Conseiller(ère) en assurance et rentes collectives / Conseiller(ère) en sécurité financière
Vous cherchez une nouvelle opportunité et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante? Nous sommes toujours ouverts à découvrir de nouveaux talents, et ce, même si présentement, notre équipe est complète. Si vous êtes passionné, motivé et prêt à relever de nouveaux défis, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée. Chez Avanco, nous valorisons l’initiative et l’engagement, et nous croyons que chaque talent peut contribuer à notre succès collectif.
Exigences du poste
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires adéquat en assurance, en finance, en économie et/ou en sécurité financière. Une certification est un des atouts clés.
- Expérience dans la gestion de régimes d’assurance collectifs et/ou de rentes collectives.
- Connaissance approfondie des produits d’assurance groupe (santé, invalidité, vie, retraite, etc.).
- Expérience en analyse des besoins des clients et en développement de solutions adaptées.
- Maîtrise des outils de gestion de régimes collectifs et des logiciels spécialisés.
- Capacité à analyser et à optimiser des régimes d’assurance en fonction des besoins financiers des entreprises.
- Compétences en actuariat de base et en modélisation des coûts.
- Capacité à négocier avec les fournisseurs d’assurance pour obtenir les meilleures conditions pour les clients.
- Connaissance approfondie des lois et des règlements régissant l’assurance collective, ainsi que des aspects fiscaux des régimes.
- Excellentes aptitudes en communication pour être en mesure de vulgariser des concepts financiers complexes pour les rendre accessibles aux clients, ainsi qu’une capacité à bâtir une relation de confiance avec les clients.
- Compétences en gestion de portefeuille pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.
- Aptitude à identifier des opportunités de vente et à promouvoir les solutions financières adaptées aux besoins des clients.
Ce que nous offrons
- Environnement flexible – Possibilité de télétravail, horaires flexibles pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
- Environnement de travail moderne et agréable – Nos bureaux neufs et modernes offrent un cadre de travail lumineux et confortable, conçu pour favoriser la collaboration et le bien-être de nos employés. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, propice à la créativité et à la productivité.
- Opportunités de développement professionnel – Formations, mentorat et accès à des ressources pour faire avancer la carrière de chaque membre.
- Reconnaissance et récompenses – Bonne reconnaissance des employés, primes, et autres initiatives de la direction pour souligner les contributions exceptionnelles.
- Équilibre travail-vie personnelle – Jours de congé supplémentaires, événements sociaux d’entreprise, et activités.
- Un environnement collaboratif – Travail d’équipe avec une culture axée sur l’entraide et l’innovation. Équipe jeune, bienveillante, dynamique et motivée !
- Rémunération compétitive – Salaire compétitif et réévaluations annuelles.
- Accès à des ressources et outils modernes – Technologies de pointe, formations continues pour se perfectionner dans son domaine et matériel technologique fourni.
- Ambiance conviviale et inclusive – Un cadre de travail où chaque voix est entendue et où la diversité est valorisée.