Qu’est-ce que les avantages sociaux?

L’offre en avantages sociaux évolue constamment pour
répondre aux besoins changeants des employés d’aujourd’hui.

Face à des priorités croissantes comme l’équilibre travail-famille, la santé mentale et le bien-être global,
les entreprises doivent s’adapter pour rester compétitives. Nous vous accompagnons dans l’identification
de vos priorités et dans la sélection du fournisseur idéal pour des solutions comme la télémédecine,
les programmes d’aide aux employés, le soutien psychologique ou des comptes de dépenses élargis.
Ces outils modernes et innovants renforcent votre attractivité et témoignent de votre
engagement envers le bien-être de vos employés.

contactez-nous
  • Télémédecine: accès rapide aux soins, partout

    Offrez à vos employés la tranquillité d’esprit avec un accès instantané à des professionnels de la santé, où qu’ils soient. Simplifiez les consultations médicales pour réduire le stress et les absences, tout en favorisant leur bien-être au quotidien.

  • Programme d’aide aux employés et à la famille: un soutien complet et confidentiel

    Offrez à vos employés et leurs familles un accès confidentiel à des ressources professionnelles fiables pour les aider à surmonter les défis personnels et professionnels. Un outil essentiel pour renforcer leur bien-être et leur équilibre.

  • Compte santé mieux-être: flexibilité pour leur bien-être

    Offrez à vos employés la liberté de choisir les services qui comptent pour leur santé et leur mieux-être. Une solution personnalisée pour répondre à leurs besoins uniques tout en valorisant leur qualité de vie.

  • Compte style de vie: nourrir leurs passions

    Encouragez vos employés à investir dans leur bien-être global grâce à un compte flexible couvrant des activités et services qui enrichissent leur style de vie. Un avantage moderne pour une vie équilibrée et épanouissante.

Des avantages pour un bien-être global

Les avantages sociaux pour les employeurs

Complétez vos avantages avec des solutions qui favorisent le bien-être global de vos employés: accès à la télémédecine pour des soins rapides, programmes d’aide aux employés (PAE) pour un soutien psychologique et financier, ainsi que des initiatives axées sur le mode de vie sain. Des services essentiels pour améliorer la qualité de vie et renforcer l’engagement au travail.

Raffiner la marque employeur
Permettre une meilleure rétention et attraction des employés
Favoriser l’engagement et la satisfaction des employés
Soutenir le bien-être physique et mental des employés
Réduire l’absentéisme avec des programmes préventifs
Obtenir un avantage financier à long terme

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Nos conseillers spécialisés en assurances collectives et en régimes de rentes collectives offrent des solutions sur mesure pour optimiser vos coûts. Indépendants et expérimentés, nous vous accompagnons à chaque étape pour concevoir des programmes d'avantages sociaux compétitifs et durables, alignés avec vos objectifs stratégiques.

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